Feuille de route du mandat
Permettre la compréhension et l’appropriation de tous
Feuille de route:propositions crèche OSIRIS
Participation des usagers:
- dégager du temps aux agents hors temps d'ouverture de la structure(difficulté à assurer le remplacement des agents en maintenant le bon taux d'encadrement des enfants)
- avoir un ordinateur en salle de pause (permettre aux agents de faire leur démarches, consulter les formations...)
- dégager du temps aux agents hors temps d'ouverture de la structure(difficulté à assurer le remplacement des agents en maintenant le bon taux d'encadrement des enfants)
- avoir un ordinateur en salle de pause (permettre aux agents de faire leur démarches, consulter les formations...)
Transversalité entre les services et directions:
- Organigramme avec photos,contact et missions de chacun mis à jour régulièrement
- visite des structures et services
- Organigramme avec photos,contact et missions de chacun mis à jour régulièrement
- visite des structures et services
Transition écologique:
- beaucoup de choses mis en place à la crèche (limitation du plastique: vaisselle en verre, sur-chaussure tissu....nettoyage à la vapeur, recyclage des déchets...)
- lutter contre le gaspillage alimentaire: beaucoup de parents ne nous préviennent pas de l'absence des enfants: sensibilisation des parents
- beaucoup de choses mis en place à la crèche (limitation du plastique: vaisselle en verre, sur-chaussure tissu....nettoyage à la vapeur, recyclage des déchets...)
- lutter contre le gaspillage alimentaire: beaucoup de parents ne nous préviennent pas de l'absence des enfants: sensibilisation des parents
qualité de nos relations aux usagers:
- connaître les différents partenaires et développer les partenariats
- avec la crise COVID les temps de partage avec les familles a été difficile. L'équipe a hâte de pouvoir repartager des moments festifs avec les parents
- certains agents viennent en vélo: où peuvent-elle le laisser sans risque de se le faire voler ou détérioré?
- connaître les différents partenaires et développer les partenariats
- avec la crise COVID les temps de partage avec les familles a été difficile. L'équipe a hâte de pouvoir repartager des moments festifs avec les parents
- certains agents viennent en vélo: où peuvent-elle le laisser sans risque de se le faire voler ou détérioré?
Que souhaitez-vous voir évoluer?
- Malgré un taux d'encadrement des enfants respecté au niveau de la loi, les professionnels de crèche se sentent souvent mécontents du travail accompli: enfants pressés, "pas assez de bras" pour consoler les enfants qui pleurent en même temps, sensation de travail "à la chaine"...Pour nous il faudrait donc revoir le taux d'encadrement à la hausse sur la ville de Nancy.
- Développer les projets en lien avec la parentalité
- Est-il possible pour la mairie d'adhérer au CNAS pour que les agents puissent bénéficier d'offres intéressantes sur les voyages, spectacles, locations...
- Malgré un taux d'encadrement des enfants respecté au niveau de la loi, les professionnels de crèche se sentent souvent mécontents du travail accompli: enfants pressés, "pas assez de bras" pour consoler les enfants qui pleurent en même temps, sensation de travail "à la chaine"...Pour nous il faudrait donc revoir le taux d'encadrement à la hausse sur la ville de Nancy.
- Développer les projets en lien avec la parentalité
- Est-il possible pour la mairie d'adhérer au CNAS pour que les agents puissent bénéficier d'offres intéressantes sur les voyages, spectacles, locations...
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