Feuille de route du mandat

Empreinte numérique

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Valeur: ac64ef9cb85c3b174e77e52e9a4e9ce36b9dc405a2cd145bb88fa81ee174c39e

Source: {"body":{"fr":"Identifier et clarifier les rôles de chacun pour que les informations arrivent aux agents concernés de manière efficace et rapide\r\nAssurer au sein du pôle accompagnement social une continuité de service public de la mission de coordination des différents dispositifs et agents (les absences longues du directeur et de la coordinatrice ont été très difficiles)\r\nAssurer le suivi et le partage des conventions de partenariat avec les services concernés et les partenaires signataires. Ex : présentation des partenaires et de leurs actions à l’équipe d’agents \r\nMettre en place des groupes d’analyse de pratiques \r\nRenforcer les missions d’accompagnement social des agents du Pôle en détachant leurs missions moins spécialisées et chronophage de remise de supports à des services d’accueil (ex. vente des pass bus ou remise cartes seniors qui interrompent et accaparent leur temps de suivi des usagers) \r\nIntégrer dans les conventions de partenariat l’identifiant d’un référent sollicitable pour le suivi des cas particuliers"},"title":{"fr":"Equipe du Pôle accompagnement social du CCAS"}}

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