Objectif Nancy
Construisons ensemble notre organisation interne !
Attractivité de la collectivité
Avancement:
50%
Suite à un plébiscite des cadres, le chantier l'attractivité de notre collectivité a été ouvert. Il s'articule autour de 3 axes :
- la marque employeur et la e-réputation à travers notamment la présence de la Ville sur les réseaux pro type Linkedin
- le recrutement en travaillant à une trame plus attractive pour les offres de vacances
- le parcours d'intégration des nouveaux agents
Le séminaire des cadres d2 juillet 2024 a été l'occasion de lancer ces chantiers.
Numéro de version 1
(sur 1)
Dernière édition par
Dernière mise à jour à
30/09/2024 14:41
Référence : nancyintern-RESU-2024-09-203
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