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Que souhaiteriez-vous voir évoluer dans les organisations et modes de fonctionnement actuels ?
Avatar: Anne COLSON Anne COLSON
Pointage des cadres
Ne serait-il pas possible que les cadres A manager de la collectivité...
  • Créé le
    03/03/2021
  • Nombre de commentaires: 1
7 VOTES
Question 5 : proximité
Avatar: Marielle Delaplanque Marielle Delaplanque
Réunion équipe de la DG du CCAS, jeudi 25 février
Le covid a réduit la proximité et la...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : ProximitéProximité
  • Créé le
    26/02/2021
  • Nombre de commentaires: 0
0 VOTE
Contribution équipe développement social -CCAS-Selon vous, comment associer de façon optimale les usagers et les partenaires
Avatar: Maryse Cara Maryse Cara
-Appel à contributions thématiques des associations quelque soit leur champ d’action
-Formation...
  • Créé le
    11/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
1 VOTE
Vis ma vie d'agent
Avatar: Lina Bennis Lina Bennis
Pour favoriser la connaissance des nombreux métiers existant dans la collectivité, la...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : TransversalitéTransversalité
  • Créé le
    04/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
7 VOTES
Que souhaiteriez-vous voir évoluer dans les organisations et modes de fonctionnement actuels ?
Avatar: Anne COLSON Anne COLSON
Créer dans l’IntraNet un « espace manager »
Un espace dans lequel tous les managers (le manager...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : Mode de fonctionnementMode de fonctionnement
  • Créé le
    03/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
2 VOTES
Contribution de l'équipe du Multi accueil Bodson
Avatar: REGINE VERGNAUX REGINE VERGNAUX
-Le Pass bus gratuit pour les déplacements des agents dans le cadre de la réalisation de leurs...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : Questions de compréhensionQuestions de compréhension
  • Créé le
    30/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
0 VOTE
Transversalité / Connaissance des compétences des services
Avatar: Anne-Laure Rameau Anne-Laure Rameau
Les compétences présentes dans les services sont peu / mal connus. Le rôle de chacun est...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : TransversalitéTransversalité
  • Créé le
    31/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
1 VOTE
Nouvelle dimension de l'ehpad
Avatar: gabriel malerba gabriel malerba
- sur l'existant : l'EHPAD municipal ne dispose pas actuellement dans son enceinte extérieure...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : ProximitéProximité
  • Créé le
    24/02/2021
  • Nombre de commentaires: 0
1 VOTE
Notre Maison – les équipes des différents secteurs – réunions du 8 ou du 16 mars 2021
Avatar: Anne COLSON Anne COLSON
GASPILLAGE ALIMENTAIRE et ALIMENTATION
- Associer les résidents à la réflexion des menus de...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : Transition écologiqueTransition écologique
  • Créé le
    17/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
3 VOTES
L'agilité de notre collectivité
Avatar: Marie-Pierre NOYER Marie-Pierre NOYER
La crise sanitaire a prouvé notre agilité et à tous les niveaux, dans l'ensemble des services. La...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : AgilitéAgilité
  • Créé le
    19/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
3 VOTES
Réunion de direction Crèche Familiale
Avatar: Léo BIGNON Léo BIGNON
Transversalité :
*Proposer des temps de rencontre inter service autour d'activités diverses...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : TransversalitéTransversalité
  • Créé le
    25/02/2021
  • Nombre de commentaires: 0
1 VOTE
Développer des actions "vis ma vie" - proposition équipe RA Donop
Avatar: Adrien Bailly Adrien Bailly
Proposition issue de la séance collective de l'équipe de la Résidence Autonomie Donop du...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : TransversalitéTransversalité
  • Créé le
    15/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
6 VOTES
Contribution équipe développement social -CCAS-mode de fonctionnement
Avatar: Maryse Cara Maryse Cara
INSTAURER DES BILANS DE FONCTIONNEMENT avec un effet de rupture en changeant également...
  • Créé le
    11/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
0 VOTE
Notre Maison – les équipes des différents secteurs – réunions du 8 ou du 16 mars 2021
Avatar: Anne COLSON Anne COLSON
Pour l’opération « Noël des Ainés »
- Associer des étudiants volontaires pour participer à des...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : AutreAutre
  • Créé le
    18/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
2 VOTES
Réunion équipe halte-garderie René II
Avatar: Aude MARTIN Aude MARTIN
Participation des usagers dans les projets municipaux:
publier le compte rendu des conseils...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : ParticipationParticipation
  • Créé le
    17/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
0 VOTE
HG Clodion- Réunion d'équipe du 19/02/21 La participation des usagers dans les projets municipaux
Avatar: HG Clodion HG Clodion
Constat : Participation récente des usagers grâce aux outils internet et notamment avec les...
  • Créé le
    09/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
0 VOTE
Transition écologique - propositions équipe RA Pichon
Avatar: Adrien Bailly Adrien Bailly
Propositions issues de la séance collective de l'équipe de la Résidence Autonomie Pichon du...
  • Créé le
    16/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
4 VOTES
Que souhaiteriez-vous voir évoluer dans les organisations et modes de fonctionnement actuels ?
Avatar: Anne COLSON Anne COLSON
Mise en place d’un dispositif ticketing pour les agents qui souhaitent poser une question à la...
  • Filtrer les résultats de la catégorie : Mode de fonctionnementMode de fonctionnement
  • Créé le
    03/03/2021
  • Nombre de commentaires: 1
5 VOTES
HG Clodion Réunion d'équipe- La qualité de nos relations à nos usagers et à nos partenaires
Avatar: HG Clodion HG Clodion
-Mise en place régulière de "café des parents" pour connaître leurs ressentis, besoins et mieux...
  • Créé le
    09/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
1 VOTE
Question 6 Agilité Réunion Ehpad Notre Maison équipe de direction
Avatar: Anne COLSON Anne COLSON
Il est souvent difficile de savoir à qui poser une question RH. Direction des ressources...
  • Créé le
    03/03/2021
  • Nombre de commentaires: 0
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