Feuille de route du mandat
Permettre la compréhension et l’appropriation de tous
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183 contributions
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Transition écologique :
*Restreindre a minima la distribution de fly/affiche au sein des...
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Créé le
25/02/2021 -
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Présences : Ensemble de l’équipe administrative Poirel
Cette concertation s’articule autour...
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Créé le
16/03/2021 -
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Proposition issue de la séance collective de l'équipe de la Résidence Autonomie Donop du...
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Créé le
15/03/2021 -
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Des remarques : les actions concernant les personnes âgées sont présentes mais les objectifs sont...
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Créé le
03/03/2021 -
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Les services ressources humaines, juridiques, commande publique, DAF, patrimoine pourraient...
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Créé le
11/03/2021 -
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Internationalisation : Partenariats internationaux concrets et orientés vers des projets en...
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Créé le
28/03/2021 -
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Groupes du pôle seniors (direction- service - accueil - accompagnement médico social - 11 agents)...
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Créé le
19/03/2021 -
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Les aidants – meilleure formation meilleure compréhension
- Permettre l’accès à des formations...
- Permettre l’accès à des formations...
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Créé le
16/03/2021 -
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Disposer d’un véritable outil informatique de suivi des demandes, quelques soit le canal d’entré,...
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Créé le
28/03/2021 -
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Proposition issue de la séance collective de l'équipe de la Résidence Autonomie Donop du...
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Créé le
15/03/2021 -
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Bonjour,
Je m'interroge sur l'action suivante : Lancement expérimental d'un "living lab" :...
Je m'interroge sur l'action suivante : Lancement expérimental d'un "living lab" :...
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Créé le
04/02/2021 -
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Groupes du pôle seniors (direction- service - accueil - accompagnement médico social - 11 agents)...
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Créé le
19/03/2021 -
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Réunion équipe de la DG du CCAS, jeudi 25 février
La feuille de route est longue, il faut la...
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Créé le
26/02/2021 -
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Durant l'année 2020, nous avons du revoir nos modes de fonctionnement internes pour faire face...
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Créé le
04/03/2021 -
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Comment envisagez-vous la transversalité au sein de la collectivité et au quotidien dans vos...
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Créé le
18/02/2021 -
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Transversalité :
*Proposer des temps de rencontre inter service autour d'activités diverses...
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Créé le
25/02/2021 -
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La taille de notre collectivité pourrait permettre des économies d'échelle, notamment sur les...
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Créé le
04/03/2021 -
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Groupes du pôle seniors (direction- service - accueil - accompagnement médico social - 11 agents)...
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Créé le
19/03/2021 -
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Pour porter la transition écologique, les services et les agents de la ville doivent en être les...
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Créé le
31/03/2021 -
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- Construire un livret d'accueil pour les nouveaux résidents : photo de l'équipe de la RA,...
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Créé le
18/03/2021 -
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