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Objectif Nancy

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Exécution globale 70,9% >
Axe 2 : L'Humain au cœur de notre fonctionnement 75%
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Action 9 : Favoriser un recrutement transparent, inclusif et ouvert aux jeunes générations 50%

Changements sur "Mise en place d'une "Commission Recrutement""

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Titre (Français)

  • +Mise en place d'une "Commission Recrutement"
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Description (Français)

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    Cette nouvelle instance, pilotée par la direction des Ressources Humaines, réunie régulièrement la direction générale afin de prioriser les recrutements à l'échelle de la collectivité. Les directeurs concernés sont informés du statut de leurs demandes de recrutement.

  • +<p>Cette nouvelle instance, pilotée par la direction des Ressources Humaines, réunie régulièrement la direction générale afin de prioriser les recrutements à l'échelle de la collectivité. Les directeurs concernés sont informés du statut de leurs demandes de recrutement. </p>
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    Cette nouvelle instance, pilotée par la direction des Ressources Humaines, réunie régulièrement la direction générale afin de prioriser les recrutements à l'échelle de la collectivité. Les directeurs concernés sont informés du statut de leurs demandes de recrutement.

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  • +<p>Cette nouvelle instance, pilotée par la direction des Ressources Humaines, réunie régulièrement la direction générale afin de prioriser les recrutements à l'échelle de la collectivité. Les directeurs concernés sont informés du statut de leurs demandes de recrutement. </p>

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Avatar: Lina Bennis Lina Bennis
Version créée le 09/03/2023 09:12
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