Objectif Nancy
Construisons ensemble notre organisation interne !
Animation d'une communauté encadrante
Avancement:
100%
Afin de renforcer la posture managériale des agents, et en complément du plan de formation dédié, il sera proposé un ensemble de temps collectifs :
Des formats existants
Périmètres d'invitation figés à partir de 2023
1/ Codir élargi
Toutes les 5 semaines - environ 20 personnes
Périmètre d'invitation : DGS, DGA, Directeurs.trices
2/ Espaces Cadres
Revue de projets trimestrielle
Périmètre d'invitation : codir élargi + cadres (catégorie A) + encadrants
3/ Séminaire de la communauté encadrante
Séminaire "élargi" – 1 à 2 fois / an – environ 220 agents ==> généralement fin juin/début juillet
Des moyens numériques au service du collectif
Mise en place :
- d'une "chaîne" qui permet la diffusion d'informations à une communauté qui "suit" la chaîne
- un espace cadre dédié sur l'intra : la communauté encadrante
Numéro de version 4
(sur 4)
Dernière édition par
Dernière mise à jour à
30/09/2024 14:27
Référence : nancyintern-RESU-2022-12-88
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