Objectif Nancy
Construisons ensemble notre organisation interne !
Changements sur "Animation d'une communauté encadrante"
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Description (Français)
-<p>Afin de renforcer la posture managériale des agents, et en complément du plan de formation dédié, il sera proposé un ensemble de temps collectifs :</p><p><strong>Des formats existants</strong></p><p><em>Périmètres d'invitation figés à partir de 2023</em></p><p><strong>1/ Codir élargi</strong></p><p>Toutes les 5 semaines - environ 20 personnes</p><p>Périmètre d'invitation : DGS, DGA, Directeurs.trices</p><p><strong>2/ Séminaire stratégique</strong></p><p>Séminaire "restreint" – 1 à 2 fois / an - environ 120 personnes</p><p>Périmètre d'invitation : DGS, DGA, Directeurs.trices, chef.fes de département et chef.fes de service directement rattaché.e.s à un directeur.trice</p><p><strong>3/ Séminaire de la communauté encadrante</strong></p><p>Séminaire "élargi" – 1 à 2 fois / an – environ 220 agents</p><p>Périmètre d'invitation : invités au séminaire stratégique + cadre ou encadrant ou chef.fe de projet/chargé.e de mission transversale</p><p><strong>Des moyens numériques au service du collectif</strong></p><p>Mise en place</p><p> - d'une "chaîne" qui permet la diffusion d'informations à une communauté qui "suit" la chaîne</p><p> - d'une bulle dans Rainbow qui permet l'échange de documents, les propositions de thématiques pour les temps collectifs</p>- +<p>Afin de renforcer la posture managériale des agents, et en complément du plan de formation dédié, il sera proposé un ensemble de temps collectifs :</p><p><strong>Des formats existants</strong></p><p><em>Périmètres d'invitation figés à partir de 2023</em></p><p><strong>1/ Codir élargi</strong></p><p>Toutes les 5 semaines - environ 20 personnes</p><p>Périmètre d'invitation : DGS, DGA, Directeurs.trices</p><p><strong>2/ Séminaire stratégique</strong></p><p>Séminaire "restreint" – 1 à 2 fois / an - environ 120 personnes</p><p>Périmètre d'invitation : DGS, DGA, Directeurs.trices, chef.fes de département et chef.fes de service directement rattaché.e.s à un directeur.trice</p><p><strong>3/ Séminaire de la communauté encadrante</strong></p><p>Séminaire "élargi" – 1 à 2 fois / an – environ 220 agents</p><p>Périmètre d'invitation : invités au séminaire stratégique + cadre ou encadrant ou chef.fe de projet/chargé.e de mission transversale</p><p><strong>Des moyens numériques au service du collectif</strong></p><p>Mise en place</p><p>- d'une "chaîne" qui permet la diffusion d'informations à une communauté qui "suit" la chaîne</p><p>- d'une bulle dans Rainbow qui permet l'échange de documents, les propositions de thématiques pour les temps collectifs</p>
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06/12/2022 09:02